Ayudamos a la gestión integral de los talentos de nuestros clientes, por medio de los servicios de Head Hunting, Assessment Gerencial, Coaching y Planes de Sucesión. Construimos con ellos relaciones de largo plazo, y somos sus socios estratégicos en la construcción de los cuadros de alta gerencia.
Somos cuatro socios: Jorge Marín M., ejecutivo de larga y exitosa experiencia en posiciones de alta gerencia en compañías multinacionales; y las consultoras senior con experiencia en reconocidas empresas de head hunting Magdalena Fernandez M., Rose Marie Blanc S. y Beatriz Birrell R.
Construimos relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Estamos convencidos que, cuando se trata del talento humano, sólo el conocimiento profundo de los clientes y sus realidades particulares, puede asegurar un eficiente apoyo en la construcción de cuadros gerenciales exitosos.
Creemos profundamente en la importancia del capital humano como elemento central para el éxito de una organización.
Cada posición tiene características y exigencias especiales, que dependen de la realidad y cultura organizacional de cada empresa. Por lo mismo, nuestro trabajo se fundamenta en un conocimiento profundo y detallado de la cultura de la empresa, de su organización, objetivos de negocios, operación y equipos de trabajo. Nuestros servicios son a la medida de las necesidades específicas de cada cliente.
Al mismo tiempo, reconocemos que cada individuo tiene talentos, competencias y objetivos únicos e irrepetibles. Buscamos que las compañías recluten, retengan y promuevan a los talentos más adecuados para cada trabajo, y que los ejecutivos encuentren el mejor lugar donde aportar sus capacidades y desarrollar su potencial.
