Apoyamos a nuestros clientes en el diagnóstico y en la evaluación de sus cuadros de alta gerencia a través de la realización de Assessment Gerencial, basado en evaluaciones de 360º con entrevistas presenciales a los ejecutivos definidos por el cliente. Se exploran tanto habilidades técnicas, como competencias específicas y recursos psicológicos. Respecto de estos últimos, se complementa el estudio con la aplicación de herramientas de evaluación de vanguardia en el mundo, que permiten predecir comportamiento laboral con altos grados de certeza.
El Assessment Gerencial se constituye en una gran herramienta de ayuda a los líderes gerenciales, en términos de:
